我校受邀参加“与国际绩效改进协会主席面对面”内部研讨

发布时间：2017-11-03    作者：    来源:华体官网登录入口    点击数：2

10月30日，“与国际绩效改进协会主席面对面”内部研讨会在上海举行。国际绩效改进协会（ISPI）主席‍斯科特•卡萨德博士、国际绩效改进协会董事顾立民、知名绩效改进专家丁晖以及阿斯利康、赛诺菲、国家电网、中国人寿、兴业银行等世界500强企业代表参加了本次会议。我校党委副书记、副院长、物产中大管理学院常务副院长邵庆祥，物产中大管理学院院长助理李弟财受邀参会。

会议围绕“绩效改进的发展与未来”进行研讨交流‍。国际绩效改进协会主席斯科特•卡萨德博士发表了《Creating Meaning at ISPI》的主题分享，重点讲述ISPI创建的意义以及绩效改进未来的发展趋势。

我校由于绩效改进实验室项目卓有成效开展，与中国电信、赛诺菲一同作为受邀单位分享“绩效改进中国企业最佳实践”。管理学院院长助理李弟财在会上开展了“物产梦 改进路——物产中大绩效改进实验室梦之路”主题分享。他指出管理学院为了支撑企业大学专业化、特色化、国际化等发展，回应企业转型升级要求，创造性地开启了绩效改进实验室项目；他介绍了项目实施概况与具体做法，项目的推进起到提升企业绩效、增强组织管理水平、改善领导思维的积极作用。

会上，邵庆祥副院长就“绩效改进原理与方法如何适应智能商业时代需要”、“国际绩效改进协会在亚太的推广战略”等关键问题，与斯科特•卡萨德主席进行了深入研讨。

为了推进绩效改进国际化，配合“一带一路”贡献中国智慧、中国方案，我校与国际绩效改进协会、上海改进公司共同倡议筹建国际绩效改进协会亚太分会。

我院与国际绩效改进协会、上海改进公司共同签署成立国际绩效改进协会亚太分会倡议书

据悉，我校于2012年启动绩效改进实验室项目，并创造性地将自然科学研究实验室理论，运用于企业绩效改进经营实践，在国内领先提出“绩效改进实验室”，逐步形成较为成熟的绩效改进方法与路径，已开展7期绩效改进工作坊及3期绩效改进特训营，培训学员400余人，成效明显。2014年10月，我校绩效改进实验室项目获国际绩效改进协会（中国区）“绩效改进杰出实践奖”，并受邀在全球最大的培训与发展组织ATD2015年会上做主题分享。

背景链接：

国际绩效改进协会（ISPI）——于1962年成立于美国，总部位于美国马里兰州，拥有来自美国、加拿大等40多个国家的一万多名会员（分会员），二十六个分会，是全球绩效改进领域唯一的专业协会，是该领域研究最为深入、当今最为著名的绩效技术专业机构，是致力于通过绩效技术的应用提高工作场所生产力的领导机构。

（文/杨先花）