精心打造职工教育品牌 倾心助力蓝领职工成才 ——我校“蓝领成才”职工素质教育工作再创佳绩

发布时间：2013-04-07    作者：    来源:成教学院    点击数：2

3月28日下午，杭州经济技术开发区2013年“蓝领成才”职工素质教育工程推进大会在城建文化馆召开。我校成教学院院长徐霄红、副院长孔丽娟及相关老师参加了本次会议。成教学院徐霄红院长在会上做了经验介绍。她指出，我校始终以“服务社会、服务开发区、服务职工”为宗旨，积极探索，开拓创新，丰富举措，扎实推进“蓝领成才”工程。我校将充分发挥国家骨干校建设平台，将全校最优质资源全方位地投入到开发区职工素质教育工程；利用建设企业大学的机遇，开展有效的针对性的教育培训服务；以各种基地建设为抓手，建设完善的学历教育和各项培训体系。

我校成教学院学历部部长吴庆被评为职工素质教育工程先进个人；“物流管理”项目获得职工素质教育工程优秀项目；我校25名学员分别荣获了2012年度“学习型”职工、“自强不息”职工和“优秀学员”等称号。

近年来，我校以“高校所有、企业所需、职工所求”为切入点，努力提供优质的教育和培训服务，不断增加新项目，把职工素质教育基地和“蓝领成才”工程项目做强做大，为企业人才培育和促进开发区转型升级做出了有益的探索，成绩突出。

我校成教学院院长徐霄红发言

背景介绍：

为实现广大职工“工余时间厂门口上大学”的梦想，为开发区转型升级输送高技能蓝领人才，开发区总工会从2003年开始全面实施“蓝领成才”职工素质教育工程。我校作为“蓝领成才”职工素质教育工程的第一任理事单位，已经连续十年为开发区企业职工提供各类学历教育和培训服务。学历教育方面，我校开设了本校、浙江工业大学、电子科技大学等各类大专、专升本专业，截至2012年底，共开办学历教育147期，为开发区输送各类高学历高素质人才近三千人。技能培训方面，从经典的“东芝经济学堂”、全区职工技能大赛，到职工各类免费实用技能培训，截至2012年12月，共开办各类专业技能培训班12期，培训人数达一千余人。十年来，我校为开发区广大职工搭建了业余时间知识技能充电，实现“学有所成、学有所证”的良好平台，得到开发区的高度认可。我校每年被开发区授予职工素质教育“优秀项目”、“先进个人”、优秀学员等各类荣誉称号。