学校召开新学期教职工大会
发布时间：2012-02-14 作者： 来源:党院办 点击数：2
会议首先由陈丽能院长简要回顾了2011年取得的成绩，2011年学校主管单位——浙江物产集团成功跨入世界500强企业，学校各项事业也取得了长足发展：省示范中期检查暨人才培养水平评估中取得了优异成绩；顺利召开了第一次党代会、党政班子实施了同步换届；教育部电子商务专业教学资源库项目成功获批；素质教育成效显著，最为发起单位之一成为全国高职文化素质教育协作会副会长单位，引领同行；专业建设成果丰硕：报关与国际货运”、“金融管理与实务”两个专业获得教育部、财政部“高等职业学校提升专业服务产业发展能力”建设项目，成功申报新专业：互联网技术；课程与实训基地建设继续保持领先；校企合作内涵不断深化，尤其是物流、信息技术为集团服务做了大量的工作；对外培训与技术研发不断加强，社会服务能力稳步提升；招生就业，成效良好；教学管理，运行稳定；学生管理服务，不断完善，受到省委宣传部、团省委等领导的充分肯定；后勤管理、安全保卫、信息服务等工作配合密切，保障到位；由物产集团公司投入2000万元的物产培训大楼正式启动建设。
在总结成绩的同时，陈院长也分析了学校发展面临的新形势、新任务以及当前亟待解决的问题，一是骨干示范校建设过程中难度系数较高的硬指标完成：如：办学机制体制上的进一步突破与创新；1/3的专业课程在企业实施；兼职教师与专业教师课时比为1:1等；二是如何进一步推进基于人才培养状态数据与项目考核激励为抓手的管理内涵建设；三是如何科学合理地实施全员岗位聘任和绩效工资改革。
陈院长提出了今年学校要抓的几项重点工作：一是实施基于状态数据的管理与考核；二是进一步抓好专兼职师资队伍建设；三是专业建设，重点是特色品牌专业的建设；四是校园信息化建设，要与集团M1工程对接，提升学校信息化建设水平，提升管理效能；五是科学合理地设置岗位，实施全员岗位聘任与绩效工资改革，提高教职工的工作质量和积极性。
俞步松书记对全体教职工提出了新要求。他指出，高职教育前十年已经取得了跨越式发展，后十年将是拼内力、比内涵的十年，学校办学的总体目标不会变，要建设一流的学校，构建一流的师资，培养一流的学生，具体的举措会有适当的变化，要围绕社会需求的变化、围绕发展中存在的问题、围绕一流做出品牌的要求而不断延伸内涵，完善举措。要按照“项目引领、产学结合、特色立校、争创一流”的工作方针，做好2012年的各项工作。具体在教育工作方面，俞书记要求全体教职员工以骨干示范校建设为契机，抓好专业建设，努力整理标志性成果、提升关键性指标、打造特色性专业。管理工作方面，要以状态数据考核为抓手，以条块式运作为手段，研究指标、分析问题、查找原因，不断在实际工作中提升内涵与水平。社会服务方面，要依托世界500强企业强大产业后盾，走产、学、研、用结合之路，不断深化校企融合办学，鼓励广大教师侧重应用性研究，提升科研能力与水平，并努力将科研成果转化为学校决策和制度建设的依据。
