人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心张亚男副主任莅临我校视察指导
发布时间：2011-09-14 作者： 来源:党院办 点击数：2
9月9日上午，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心张亚男副主任在省职业技能鉴定中心鲍国荣主任、开源代码高校推进联盟（LUPA）主席张建华先生等人的陪同下，莅临我校视察指导。学校党委书记俞步松，院长陈丽能，纪委书记、组织人事处长张伟萍以及各二级学院负责人、实训基地主任等在行政楼七楼会议室参加了欢迎仪式。
党委书记俞步松致欢迎辞，并向张亚男副主任一行介绍了学校的发展概况，尤其突出强调学校依托世界500强企业——浙江物产集团公司的强大产业后盾，努力强化“校企合作、国际交流和素质拓展”三大特色平台所取得的良好社会效益以及学校骨干示范高职院校建设情况。
陈丽能院长做了《基于开源理念的高技能人才培养工程》的简要汇报，他从学校概况、产业转型与高技能人才的规格特征(培养什么人)、基于开源理念的高技能人才培养系统工程（怎样培养人）三个方面向张副主任及来宾介绍了学校近几年开源建设取得的成绩和经验。学校数字信息技术学院院长王伟民具体介绍了学校开源文化建设历史、成效以及建设展望。
张亚男副主任饶有兴趣的听取了学校领导的汇报，并对开源建设问题提出了自己的思考。首先开源软件能够被高职院校所接受，原因在哪里？在实践操作过程中，开源实践基地是否真正成为了大学生实习基地？这是需要我们思考的深层次问题。其次要处理好学生的充分就业与课程开发同步性的问题，要使学生毕业后还能积极灵活运用学校所学的专业知识。这是中心推广与推进开源实践基地的一个重要考虑指标。最后，开源文化建设只要有利于为“人才强国”服务，有利于促进大学生就业，人社部职业技能鉴定中心就会努力做好这方面的经验总结工作，并运用于实践。
俞步松书记代表学校感谢张亚男副主任一行的指导，认为张亚男副主任“跳出教育看教育”，对教育、人才培养、学生就业等有关问题看得很深。从学生就业角度来看学校教育，这是判断开源教育是否取得实效的实践指标，对我们的人才培养具有重要的指导意义。会后，张亚男副主任一行参观了学校信息中心的开源代码高校推进联盟（LUPA）实践基地，对基地在人才培养和学生就业方面取得的成绩表示肯定。
