把握核心价值观与竞争力 培养物产集团职业经理人
发布时间：2008-09-20 作者： 来源:宣传部 点击数：2
————胡江潮董事长与隋剑光副书记为学员讲课
9月20日，浙江物产集团2008年高管及中层骨干培训班进入第二天。上午，胡江潮董事长作了题为《论物产集团的核心价值观与企业的竞争力》的讲课，下午，隋剑光副书记作了《培养物产集团职业经理人》的课程讲授。
胡江潮董事长为学员作讲座
胡江潮董事长的讲学从价值观与竞争力的关系谈起，指出企业价值观对企业行为具有支配作用，进而对企业竞争力起着决定性的影响。他强调，物产集团发展要从战略引领向价值观引领转变，物产价值观对企业发展观、经营观、管理观等具有十分重要的引领作用，直接影响着企业竞争力，因此物产集团倡导和弘扬企业与时代共同前进、企业与客户共创价值、企业与员工共同发展的核心价值观。
隋剑光副书记则从提出培养职业经理人的背景入手，对职业经理人的基本内涵与物产集团职业经理人的基本要求进行了讲解。他指出，物产集团已经具备资本、制度、价值三大要素的积累，实现千亿目标和后千亿时代发展是集团提出培养职业经理人的主要背景；他强调，职业精神、职业法则、职业素质、职业能力、职业价值、职业动力、职业报酬、职业评价是物产集团职业经理人的基本要求和必备素质，必须通过努力工作来获取。
学院作为物产集团的管理学院，是为集团培养职业经理人的基地，尤其是作为创新订单培养模式的浙江物产示范生培养模式，更是源源不断的为物产集团提供了高素质技能型人才。物产示范生由学院教师、集团公司及下属企业管理层组成项目组，开展课程开发和示范生培养模式的专题研究。学生在完成本专业教学计划规定课程外，还必须接受包括浙江物产企业文化、发展战略、现代国际流通理论与实务等专项培养，并有计划地被安排深入集团成员企业开展专项调研实践、岗位业务操作训练等，企业对学生实践环节的表现作出考核和评价，这使得物产示范生既具有本专业较强的知识与职业技能，又具有国际视野、团队与市场意识、创新和奉献精神，德、智、体全面发展，能有效地服务于浙江省物产集团和现代流通产业。以引领企业培养引领人才，使学院与集团建立了紧密的产学伙伴关系，形成了产学合作的长效机制。
