浙江物产集团2008年新员工培训在我院成功举行

发布时间：2008-08-21    作者：    来源:成教学院    点击数：2

8月11-15日，浙江物产集团2008年新员工培训在我院举行，291名新招聘的员工参加了培训，我院作为浙江物产集团的培训中心，自2005年承办浙江物产元通机电集团新员工培训以来已承办三次集团各成员公司的新员工培训。

11日上午举行了开学典礼，学院党委书记俞步松首先代表学院致欢迎辞。俞书记介绍了我院的基本概况、办学理念、办学目标和办学成果等，并表示学院作为浙江物产集团的培训中心，会始终坚持产业学院的功能定位，力争为产业和行业发展提供全方位、多功能的服务，并将以丰富的内容、多样化的形式、兢兢业业的态度为参加培训的新员工提供服务。

在开学典礼上，浙江物产集团党委副书记隋剑光宣读了胡江潮董事长《致物产集团新员工的一封信》。胡江潮董事长在信中指出：在将要迈入千亿规模企业行列的历史性时刻，新员工凭着满腔热情和满腹的才华，叩开了物产的大门。集团始终以员工的发展为核心，倡导“你有多大才，我搭多大台”，关心员工前途、帮助员工成功，是大家创新创业新的平台；集团视员工为合作伙伴，企业发展为员工，发展依靠员工，发展成果由员工共享，始终坚持“企业与员工共发展”，是大家展示自身价值的舞台；集团以绩效定岗位、以绩效定收入、以绩效论英雄，始终坚持绩效理念，是大家竞争发展的擂台。

学院院长陈丽能、集团人力资源部部长黎曦、学院副院长邵庆祥、成教学院院长兼集团培训中心主任徐霄红等出席了开学典礼，开学典礼由集团人力资源部黎曦部长主持。

培训期间，集团党委副书记隋剑光带领新员工学习了集团的发展战略、整体概况、企业文化等；流通部部长廖建新带领新员工学习了集团主要的业务版块；安全审计部部长辛琪带领新员工学习了安全生产管理知识；人力资源部部长黎曦带领新员工学习了人力资源规划和员工职业生涯规划等；集团优秀青年员工王磊、陈斌与大家分享了在集团发展的成功经验。全体学员还参加了团队拓展训练、职业竞争力的塑造和提升、商务礼仪等课程。

在小组交流学习体会时学员袁媛说，8月1日她带着满腹的忐忑走上工作岗位，却不知怎么尽快融入集体和胜任岗位，家人远在西北，在杭州没有熟人，心理非常着急，很想全面了解集团整体情况和迫切期望同事的接纳和认可。11日，公司及时安排了新员工培训，通过学习，让她深切感受到集团大家庭的温暖，解除了入职的困惑，一种深情的融入物产、践行物产文化、将个人发展目标和集团发展目标相结合的荣誉感和使命感由然而生。“我与物产共发展”成为了全体学员共同的心声。

15日下午，结业典礼时，学院副院长邵庆祥将比尔·盖茨给新人的11句忠告“适应生活与工作、创造业绩、积极面对困难与挫折、敢于竞争、要有从基层做起的耐心、学会自律与感恩”等作为 “礼物”赠给学员，勉励他们在各自岗位上建功立业。集团人力资源部部长黎曦表示，学员的学习表现超过预期，并从他们身上看到了新一代物产人的梦想与激情，感谢学院为培训工作的精心安排和周到服务。

本次培训由浙江物产集团人力资源部主办，我院承办，成教学院、党院办、图书信息中心和后勤公司等部门具体负责落实。