我院成功举办杭州市下沙高教园区第二届“人才杯”联合模拟招聘（专科场）总决赛

发布时间：2008-05-16    作者：    来源:招生就业处    点击数：2

为进一步做好毕业生就业服务工作，加深毕业生对求职应聘的感性认识，掌握求职技巧，切实提高毕业生的就业能力，5月14日下午，由杭州市人才开发中心、共青团杭州市委联合主办，我院承办的下沙高教园区第二届“人才杯”联合模拟招聘大赛总决赛（专科场）在三楼报告厅隆重举行。杭州市人事局副局长郑健波，杭州市人才开发中心主任王加良、副主任徐明，共青团杭州市委青工部部长徐震宇，浙江物产集团人力资源部部长黎曦，华体官网登录入口党委书记俞步松，党委副书记、副院长林丽萍等领导出席了本次大赛。下沙高教园区各学校有关就业负责人和部分企业代表也出席本次大赛。

本次大赛是通过招聘现场的情景模拟，融入简历制作、求职技巧等就业指导内容，通过邀请知名企业人力资源主管组成评委团现场模拟招聘实境，进行面试提问、现场给予点评和评选。担任本次大赛的评委有：天阳置业有限公司人力资源部经理徐伟良、Sonic Solutions行政总监罗鸣、摩菲仪器仪表（杭州）有限公司总经理Keith Tupman、摩菲仪器仪表（杭州）有限公司人力资源部经理张珩菲以及浙江康莱特集团人力资源部副经理罗琳娜。

此次大赛的参赛选手由来自于下沙7所专科院校的15名同学组成。面试时选手根据应聘岗位不同分为5组，每组3人。每组均有一名主试官，主试官将根据各位选手事先设置好的岗位对三名选手进行面试，副试官根据实际情况做补充。值得一提的时，本次比赛将首次采用选手PK的比赛形式，更加突出学生的现场应变和辩论能力，部分企业代表表示赛后将与部分选手签订就业意向书，这充分体现了企业对此次比赛的认可和肯定。同时，此次评委中还邀请到了摩菲仪器仪表（杭州）有限公司总经理Keith Tupman，外国老总做评委，这还是同类活动中的首次。

本届模拟招聘大赛以高教园区内各高校大学生为参赛对象，分为高职高专场和本科场两类，比赛分为经历简历制作大赛、各校预赛和模拟招聘大赛决赛三个阶段。我院成功承办此次比赛中高职高专场的预赛和决赛。